Buna ziua,
As dori sa ma ajutati cu cateva raspunsuri in legatura cu urmatoarea situatie:sunt insarcinata si angajata cu contract de 2 luni,ideea ca atunci cand o sa nasc nu o sa am 12 luni lucrate,doar 8 luni....iar in urma cu cateva luni (din feb 2014 pana in iulie 2014) am beneficit de somaj,intrebarea este daca am dreptul la concediul post natal si concediul de crestere a copilului si indemnizatia de crestere a copilului?
Va multumesc !
Data preconizata a nasterii este aproximativ 23 iunie,lucrez cu contract de aproape 2 luni.Iar din luna februarie pana in luna iulie am beneficiat de somaj in Spania ,acum am revenit in Romania ,numa-i ce m-am angajat si am ramas insarcinata si nu stiu daca pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului,sau daca mai exista alta varianta?
Atunci va raman neacoperite luna iulie si august 2014.
In acest sens, sub riscul unor eventuali sanctionari contraventionale de catre organele abilitate , puteti incheia retroactiv :
- c.i.m. pe durata determinata (iulie - septembrie)
sau
- un contract de prestari servicii (iulie - septembrie) .