Buna ziua!Am nevoie de lamurire in ceea ce priveste felul in care trebuie incheiat contractul meu de munca tinand cont ca acesta se incheie de drept pe data de 19.12.2014 si a inceput pe data de 15.10.2013.
Stiu ca dupa 12 luni asi avea dreptul insa eu am avut probleme cu patronul,nu am mai fost primita la lucru 4 zile insa dupa ce am apelat la un avocat pentru mediere si dupa ce am facut o sesizare la ITM am fost primita pe postul meu,zilele in care nu am fost primita au fost trecute ca si concediu de odihna platit dar am primit amenintarea ca nu mi se va acorda dreptul la somaj.In urma sesizarii patronul a fost amendat! Multumesc anticipat!
Are dreptul la somaj
lise
Buna ziua.Sotia mea in data de 10-o5 -2013 a depus o cerere de preaviz. mentionez ca lucreaza la firma respectiva de 3 anii.de ce ar avea nevoie sa ... (vezi toată discuția)
Preaviz
genius99920001
Am lucrat la o firma nu-i dau numele, si am primit un preaviz de concediere din cauza restructurarii, intrebarea mea este:
Am preavizul pana la sfarsitul ... (vezi toată discuția)