Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Mai este valabila legea conform careia poti angaja o persoana pe conventie si parca primeai salariul pe un an pentru acea persoana daca indeplinea niste conditii.
Faceti confuzie intre conventia civila incheiata in baza C.civil si angajarea anumitor categorii de salariati, in baza unui contract de munca, pentru care statul acorda anumite facilitati angajatorului.
Conventia civila este valabila si acum, angajatorul avand obligatia sa retina din valoarea impozitului 10% la sursa, diferenta de impozit urmand a fi achitata de catre prestatorul respectiv de servicii dupa regularizarea ce se face in baza declaratiei pe venit.
Daca angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata anumite actegorii de persoane din somaj, puteti beneficia de subventii de la AJOFM.
Subventia nu este chiar in valoarea salariului acordat angajatului.
Gasiti informatii detaliate in legea 76 din 2002 si normele acesteia, sau direct la AJOFM.
Aveti dreptate. Ma refeream la angajarea unor persoane din somaj sau care au depasit varsta de 45 de ani. Daca ma puteti ajuta sa imi spuneti care este legea sau care sunt facilitatile oferite ? Va multumesc.