concediu crestere copil

multumesc frumos. Dar in cazul in care nu reusesc sa-mi fac pfa, pot plati oricum asigurarea de sanatate si asigurarea pt concedii medicale si indemnizatii nefiind angajata nicaieri doar ca sa am continuitate? Ar insemna ca din ianuarie pana in decembrie sa fac acest lucru. In acest caz pot lua indemnizatia pentru copilul 3? Se poate? Unde trebuie sa merg sa intreb sau sa platesc? Si cat se plateste avand in vedere ca nu am un venit din care sa se calculeze un anumit procent.

1. Plata contributiilor nu este o conditie pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC3 si deci plata acestora nu va ajuta la asa ceva.

2. Pentru a beneficia de indemnziatie pentru CCC3 trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate unor astfel de venituri.

3. Va redau mai jos care sunt perioadele asimilate obtinerii de venituri, prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

a) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;

b) s-au aflat in evidenta agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in vederea acordarii indemnizatiei de somaj;

c) au beneficiat de concedii si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) au beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale, in baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata;

e) au beneficiat de pensie de invaliditate, in conditiile legii;

f) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;

g) au beneficiat de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului;

h) au beneficiat de concediu și indemnizație lunară pentru creșterea sau, după caz, pentru îngrijirea copilului cu handicap;

i) au beneficiat de concediu fara plata pentru cresterea copilului;

j) se afla in perioada de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata si inceperea unui alt contract de munca pe durata determinata, asa cum este aceasta definita de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

k) au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;

l) au efectuat sau efectueaza serviciul militar pe baza de voluntariat, au fost concentrati, mobilizati sau in prizonierat;

m) frecventeaza, fara intrerupere, cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar, inclusiv în cadrul programului „A doua sansa”, sau, dupa caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta ori de master, precum și ale invatamantului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, in tara sau in strainatate, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, cu exceptia situatiei de intrerupere a cursurilor din motive medicale;

n) au calitatea de doctorand, în condițiile prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;

o) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant preuniversitar si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

p) se afla in perioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, organizat potrivit legii, si inceperea invatamantului universitar, cursuri de zi, in acelasi an calendaristic;

q) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant universitar, cursuri de zi, cu sau fara examen de licenta sau de diploma, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

r) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant universitar, la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master, precum si ale invatamantului postuniversitar la nivel de masterat, cursuri de zi, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant universitar la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

s) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant postuniversitar, cursuri de zi, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant postuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

t) se afla in perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor invatamantului obligatoriu sau, dupa caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master si postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fara examen de absolvire, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, calculate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare finalizarii studiilor;

u) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;

v) se afla in perioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului medical superior, organizat potrivit legii, cu examen de licenta organizat in prima sesiune, si inceperea primului rezidentiat dupa absolvire.
...


3. - Daca veti naste in aprilie 2015 trebuie sa aveti acoperite cu venituri sau perioade asimilate lunile ianuarie - aprilie 2015.
- Puteti sa incheiati un contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata (4 luni) si cu timp partial (1 ora pe zi sau pe saptamana) si veti putea beneficia de indemnizatie pentru CCC3.

multumesc!

Am crezut ca se termina concediul in luna decembrie. Asa mi se parea logic daca a inceput in ianuarie acum doi ani. Asa ca din decembrie am incheiat un contract de munca. nu am anuntat ca m-am angajat pentru ca deja primisem banii pe decembrie cand am facut contractul, si crezand ca e ultima luna nu mai aveam ce sa intrerup. Dar acum am primit bani si in luna ianuarie, si indemnizatia si alocatia de 200 ron chiar daca copilul a facut 2 ani pe 6 ianuarie. Nu stiu unde este greseala. Ori la mine ori la cei care mi-au virat banii. In afara ca se poate sa mi-i ceara inapoi si sa spuna ca sunt venituri necuvenite ce se mai poate intampla mai ales ca eu sunt angajata din decembrie?

1. - Indemnizatiei pentru CCC se acorda pana inclusiv in ziua in care copilul implineste 2 ani.
- Puteati primi indemnizatie pentru CCC pana inclusiv pe data de 6 ianuarie 2015.
- Daca ati avut venituri din salarii in luna decembrie 2014 atunci trebuia sa anuntati AJPIS ca asa nu va mai trimita indemnziatia.
- Acum veti primi instiintare de la AJPIS de restituire a indemnizatiei primite si necuvenite.

2. Plata indemnizatiei pentru CCC se face in fiecare luna pentru luna anterioara.

3. - Plata alocatiei de stat pentru copii, de 200 lei lunar, inceteaza cu luna urmatoare aceleia in care copilul implineste 2 ani.
- In cotinuare veti primi 42 lei lunar pana implineste copilul 18 ani.
- Alocatia de stat pentru copii se primeste in fiecare luna pentru luna anterioara.
- Alocatia de stat pentru copii se plateste indiferent daca aveti sau nu venituri, daca va aflati sau nu in CCC.

4. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 19
(1) Beneficiarul drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta este obligat sa comunice in scris primariei orice modificare intervenita in situatia sa, de natura sa determine incetarea sau suspendarea platii drepturilor, in termen de 15 zile lucratoare de la aparitia acesteia.
...