Buna ziua!
Stiu ca reiterez o parte a unui subiect anterior postat de mine, dar vreau sa clarific anumite aspecte in legatura cu acel subiect, si anume posibilitatea de a lucra cu o norma de lucru foarte mica.
Am citit in mai multe resurse legislative online cum ca s-a scos anul acesta sau anul trecut norma minima acceptabila intr-un raport de munca, iar unitatea luata in calcul intr-un raport de munca este ora. Acum vin cu urmatoarea intrebare: conform cu toate prevederile legale, Codul muncii, revizuirile legale, proiectele de lege prevazute pentru anul 2015, exista posibilitatea LEGALA de a lucra cu o fractiune de norma de doua ore pe luna (avand in vedere ca unitatea raportului de munca este ora)ca angajat al unei persoane fizice, fara conditii si restrictii?
Multumesc anticipat pentru raspuns.