Angajare cu contract dupa ce ies la pensie

Buna ziua,
Puteti incheia un contract de munca pe perioada determinata dupa iesirea la pensie, cu conditia ca durarta acestuia sa nu depaseasca 36 de luni, conform art. 83 din Codul Muncii. Conform art.17 alin(1) din Legea 329/2007 se poate cumula pensia neta cu veniturile astfel realizate, daca nivelul acesteia nu depaseste nivelul salariului mediu brut pe economie.

Si cu prevederile ART. 56 cum ramane?
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
SAU
ART. 30
(1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz

Art.30 C.mun. este aplicabil , nu si art.56.

Odata ce a iesit la pensie , nu mai devine incident art.56 C.mun.

Buna ziua, revin la intrebarea mea cu mai multe aspecte si as dori sa-mi raspundeti.In prezent lucrez pe o functie de referent ,functionar public, la o primarie.Mi s-a comunicat ca pe 7 februarie 2015 fac 60 ani si mi se desface contractual de munca in 5 zile. si sa am grija cum distribui banii pana cand imi va veni pensia adica dupa 3-4 luni in cel mai fericit caz) .Am intrebat daca pot lucra in continuare sub forma de contract pe o perioada determinata, sau sub orice forma macar pana la venirea pensiei si mi s-a raspuns ca nu exista nici-o posibilitate, desi am intrebat si la alte institutii bugetare si mi s-a raspuns ca da.Am solicitat acest lucru intrucat din salariul meu de 980 lei pe luna am rata la banca de aproximativ 400 lei.Va multumesc.

Exista posibilitatea, asa cum vi s-a spus la celelalte institutii publice.
Probabil ca angajatorul nu mai doreste colaborarea cu dvs, de sustine contrariul.