Buna ziua, as dori sa stiu: 1) daca un contabil angajat cu cim , abolvent studii medii superioare, al unui SRL are dreptul sa transmita Revisal si sa intocmeasca pontaje, state salarii si celelalte atributii specifice resurselor umane si 2)trebuie prevazut in fisa postului acest lucru? (Care este legislatia in vigoare)Multumesc.
HG nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor:
art.2 (5) - Completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.
Prin urmare, angajatorul decide persoana care va completa si transmite REVISAL-ul. In acest sens, angajatorul va emite o decizie .
Un contabil poate sa intocmeasca statul de plata si sa aiba atributii specifice resurselor umane daca are aceste lucruri specificate in fisa postului. Poate intocmi si pontajul, insa, din practica am vazut ca nu e recomandat ca persoana care intocmeste statul de plata sa se ocupe si de pontaj. :)
Revisal
camicami
Cat de important este sa apelam la o persoana calificata in resurse umane incepand cu 01.08.2011 , chiar daca HG.500/2011 nu mai prevede acest lucru ca fiind ... (vezi toată discuția)