concediu de maternitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu de maternitate

Utilizator 21:37, 27 Noiembrie 2014

sarcina are cam o luna...am lucrat 4 luni la o firma iar acum mi-a prelungit contractul pe alte 3 luni...am mai lucrat alte 7 luni la o firma,iar intre cele 2 locuri de munca am o intrerupere de 30 zile...eu pot sa beneficiez de indemnizatia pt cresterea copilului pe 1 sau 2 ani?dar daca nu imi prelungesc contractul mai pot beneficia (atunci sarcina ar fi cam de 4 luni)?cand ar trebui sa anunt firma ca sunt insarcinata fara sa am probleme?

Răspunde Citează

2 mesaje

131 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:32, 28 Noiembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cate luni trebuie sa ai lucrate sa poti primi indemnizație Am lucrat 9 luni la o firmă, acum lucrez la alta firma de 6 luni.intre aceste 2 locuri de muncă am avut o lună întrerupere, Dacă am avut 1 luna ... (vezi toată discuția)

Cum sa beneficiez de maternal sunt gravida in 10 saptamani , nu am lucrat din noiembrie 2011, pot sa platesc din mana si sa beneficiez de maternal dupa nastere si unde ? (vezi toată discuția)

Sunt gravida si fara loc de munca, cum beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului? buna ziua, va rog daca puteti sa ma ajutati si pe mine. sunt insarcinata si am lucrat doar 3 luni, beneficiez de asigurare pentru ca inainte sa raman ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-11-28 16:32:20

1. Spuneti data prezumata a nasterii copilului si ce statut aveti in fiecare din cele 12 luni premergatoare nasterii.

2. De asemenea spuneti care este perioada exacta a celor 30 de zile de intrerupere (de la data de ... pana la data de...).