Buna seara ! In acesta an(in iulie ) am implinit varsta de 65 ani. Pentru prelungirea perioadei de munca (pana la scoaterea postului la concurs) am adresat o cerere institutiei .Pana astazi , nu am primit nici un raspuns .Astazi ,02.12.2014 , in schimb , am primit decizia de incetarea contractului de munca , conform art 56 c) din Legea 53/2003 si art 385 din Legea 95/2006.
Decizia este din data de 28.11.2014 , iar incetarea contractului din data de 01.12.2014. Intrebarea mea este urmatoarea : nu trebuia , totusi , intre data deciziei si data incetarii contractului sa existe cateva zile (lucratoare )de preaviz , in care angajatului i se comunica decizia ?
Mentionez faptul ca postul nu a fost scos la concurs!
Multumesc !
Încetarea de drept a contractului individual de muncă
Art. 56
c) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate parţiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare
(2) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, şi se comunică persoanelor aflate în situaţiile respective în termen de 5 zile lucrătoare.