1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
c) incepand cu data adoptiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau incredintarii, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la data la care s-au aprobat ori, dupa caz, s-au instituit masurile de protectie a copilului;
d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situatii, inclusiv pentru cazul in care cererea a fost depusa peste termenele prevazute la lit. a)-c).
2. Din Normele de aplicare a OUG 111/2010:
Art. 24.
Dreptul reprezentând stimulentul de inserţie se cuvine dupã cum urmeazã:
a) începând cu ziua urmãtoare celei în care persoana îndreptãţitã îşi reia activitatea profesionalã şi realizeazã venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã;
b) de la data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente, cu exceptia persoanelor prevazute la art. 7 alin. (2) lit. b) din ordonanta de urgenta;
...
3. - Dvs. nu ati indeplinit conditiile pentru a beneficia de concediu de maternitate deoarece nu ati platit cota de contributie de 0,85% pentru concedii si indemnizatii.
- In aceasta situatie trebuie sa beneficiati de stimulentul de insertie incepand cu data nasterii copilului.
4. - Se pare ca AJPIS crede ca sistemul de operare (gresit conceput) are intaietate in fata prevederilor legale.
- Nu au decat sa modifice sistemul de operare ca sa fie in concordanta cu prevederile legale.
5. Va recomand sa faceti contestatia la AJPIS (invocand textele de lege de mai sus) dar faceti o sesizare si la ANPIS (forul tutelar al AJPIS), pe e-mail, la: anps@prestatiisociale.ro