Am aflat din intamplare de curand ca firma la care lucrez nu a platit darile catre stat pt angajati: somaj, CAS, etc.
Ce inteleg eu de aici este ca sunt neacoperita in caz de spitalizare, somaj, pensie necotizata, etc.
Intrebarea mea este: unde pot sa merg sa verific acest lucru, de fapt cat de mari sunt intarzierile si daca pot face ceva in acest fel?
O alta nedumerire: de 3 ani de cand sunt la aceasta firma, nu am avut niciodata fluturas de salariu. II pot obliga sa-mi dea fluturas? Retroactiv se poate?
Si o ultima chestie? Unde pot merge sa-mi "citeasca" si explice fisa fiscala, pentru ca atat cat ma pricep eu, mi se par mari neconcordante la ce este mentionat acolo: salariu, impozite, deduceri.
1. Solicitati de la Casa de Pensii, Casa de Sanatate, AJOFM, si sa va detalieze si suma.
2. Dati-l in judecata si cereti-i si daune.
3. Fluturas nu puteti sa-l obligati sa vi-l dea, dar puteti sa-i solicitati acest lucru, iar fisa fiscala doar un contabil va -o poate explica.
1. Daca angajatorul nu a platit contributia la CAS dar a depus declaratia lunara, stagiul de cotizare pentru pensie este valabil.
2. Neachitarea contributiei la somaj si la sanatate va afecteaza: nu beneficiati de indenizatie de somaj si de gratuitate la serviciile medicale.
3. Fluturasul nu este obligatoriu. Dar puteti vedea calclul salariului pe statul de plata cand il semnati.
4. Tineti cont de raspunsurile colegului meu, @gabescu.
1. Daca va pune salariul pe card ar trebui sa solicitati un fluturas sau ceva asemanator care sa explice calculul salariului.
2. Faceti o sesizare la ITM sa ii controleze si sa le impuna, prin actul de control, sa justifice fiecarui salariat, calculul salariului.
3. Administratia financiara nu da detalii despre firma decat imputenicilor sai legali. Dar puteti sa-i rugati sa va explice fisa fiscala.
Vechimea in munca
silviu35
ANGAJATORUL in zii de salariu da fluturas si e trecut pe fluturas sporul de noapte,daca la casa de pensii nu plateste sporul de noapte si sint trecut ca lucrez ... (vezi toată discuția)