Un SRL, cod CAEN 4639- comert cu ridicata nespecializat de produse alimentare..., cu 41 de salariati are obligatia de a incheia CCM la nivel de unitate? Nu avem organizatie sindicala si nici reprezentanti ai salariatilor.
Art. 129 alin. (1) din Legea 62/2011 a dialogului social, spune ca negocierea colectiva este obligatorie la nivel de unitate, exceptie facand cazurile in care unitatea are mai putin de 21 de angajati.
Apoi, Codul muncii la art. 221 alin. (1) stabileste ca la angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu sunt constituite organizatii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariatilor pot fi promovate si aparate de reprezentantii lor, alesi si mandatati special in acest scop.
Rezulta ca, prin coroborarea celor doua texte de lege, orice unitate cumai mult de 20 de angajati are obligatia negocierii CCM .
Astfel ca negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate in cazul dvs. este obligatorie