Refuz semnare fisa de instructaj SSM

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Refuz semnare fisa de instructaj SSM

Utilizator 21:23, 29 Decembrie 2014

Lucrez la o firma multinationala , si as vrea sa intreb daca este legal ca un salariat sa primeasca avertisment pentru ca nu a semnat protectia muncii pana la o anumita data in urmatoarele conditii : Instructajul se face lunar(dar nu se tine) deoarece se folosesc utilaje in miscare , dar nu se tine ci doar seful completeaza niste carnete pe care noi le semnam lunarca am luat la cunostiinta de niste legi , iar acum doreste sa ne oblige sa le semnam cu amenintarea avertismentului si a altor sanctiuni, in care sunt trecute niste legi. Este oare normal ?

5 mesaje

1039 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 18:11, 31 Decembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Completare fise de instruire privind ssm Buna ziua, Daca in cadrul unei societati mici (aprox. 25 pers.) in domeniul comertului, exista o persoana incadrata, cu norma intreaga, ca inspector in ... (vezi toată discuția)

Protectia muncii Dacă am semnat un contract în 06.06.2015 cu începere în 07.07.2015, iar eu în prima zi nu am făcut protecția muncii așa cum se practică conform legii. ... (vezi toată discuția)

Cand si cat de des se face instructajul ssm si psi Sunt angajat la un S.A. incadrat ca tehnician electro-mecanic(sau tehnician mentenanta) Interventiile mele asupra utilajelor sunt atat la echipamentul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-12-30 07:28:28

Consilier juridic 07:28, 30 Decembrie 2014

Vedeti aceste discutii:
www.avocatnet.ro/content/for...

cos2tel Utilizator · Answer 2 · 2014-12-30 18:25:03

Am inteles cum scrie acolo dar cazul nostru este ca vrea sa ne oblige sa semnam protectia muncii periodica (adica doar ce scrie in carnet ) pe motiv ca stim ce se scrie in acele legi fara a ne tine acel curs de 2 ore cat scrie in fise , pana la o anumita perioada , nu este cazul ca refuzam sa semnam .

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-12-30 18:55:48

Consultant resurse umane 18:55, 30 Decembrie 2014

Puteti face o sesizare la ITM (Dep. SSM).

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2014-12-31 18:11:32

Sesizati angajatorul, in scris, cu nr. de inregistrare/ data despre situatia existenta si solicitati tinerea instruirii periodice.
Motivatia ca se lucreaza cu utilaje in miscare si nu este timp pentru instruire, nu este de luat in seama. Instruirea periodica nu consta numai in prezentarea unor legi. Se prelucreaza si instructiuni proprii locului de munca, riscuri profesionale si masuri luate de catre angajator, pentru prevenirea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. Se fac exercitii practice, cu modul corect de lucru.
Pentru refuzul semnarii fisei individuale de instruire ssm, daca nu ati fost instruit efectiv si testat asupra cunostintelor dobandite, nu puteti fi sanctionat disciplinar. Orice sanctiune aplicata dvs. in conditiile pe care le mentionati poate fi contestata in instanta si veti avea castig de cauza, in plus putand cere daune materiale si daune morale de la persoanele raspunzatoare pentru crearea situatiei de conflict de munca.
In cazul producerii unui eveniment nedorit, daca fisele de instruire sunt semnate de dvs., ITM nu va avea alta posibilitate, decat sa constate efectuarea instruirii.