Incetare CIM pe perioada determinata cu 1 luna mai devreme.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM pe perioada determinata cu 1 luna mai devreme.

Utilizator 00:10, 7 Ianuarie 2015

Buna seara dragilor.

Am nevoie din nou de ajutorul dvs.

Sotia mea are un contract de munca pe perioada determinata care zice asa citez:
"Cuprinsa intre data de 25.10.2013 si data de 07.02.2015,pe perioada suspendarii contractului de munca al titularului de post in temeiul art.83 lit.a."

Astazi a primit pe mail nota de lichidare care suna asa:
"Motivul intocmirii notei de lichidare 1) art.56.lit.i de drept de la 25.10.2013 la data de 07.01.2015."
Si ca de maine sa nu se mai prezinte pentru ca revine la munca titulara de post din cresterea copilului.Acest mail la primit la sfarsitul programului fara sa fie macar anuntata ca titulara revine de maine.
Totusi in contract scrie pana pe 07.02.2015 de ce pe notificare scrie 07.01.2015 cu 1 luna inainte de incetarea de drept a contractului.
E o facatura sau ce sa faca?

Răspunde Citează

11 mesaje

1595 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:14, 7 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Incetare cim la revenirea titularului de post Buna, sunt angajata pe perioada determinata de 24luni pe perioada suspendarii titularei de post, care este in CCC aceasta doreste sa revina la serviciu ... (vezi toată discuția)

Incetare contract munca anul scolar incepe pe 17.09.2012-21.06.2013.sunt suplinitor pe o catedra rezervata.(crestere copil).colega vrea sa vina din concediu pe data de 01.07.2013 pt ... (vezi toată discuția)

Preaviz cm durata determinata Buna ziua, Am fost angajata incepan cu 21.12.2012 pe durata determinata [b]fara ca pe contractul semnat de mine sa fie mentionata data incetarii acestui ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-07 09:44:26

Art.84 C.mun.
...
(2) In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.

aba1011 Utilizator · Answer 2 · 2015-01-07 10:59:01

Am inteles.Si totusi asa se notifica la sfarsit de program ca de a doua zi nu mai vii la munca pentru ca se intoarce titularul?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-01-07 11:27:07

Consilier juridic 11:27, 7 Ianuarie 2015

Unii angajatori asa fac , avand in vedere ca legislatia muncii nu reglementeaza expres si astfel de situatii.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2015-01-07 12:12:13

1. Cand a fost incheiat CIM pe perioada determinata nu trebuia sa se specifica data incetarii CIM.

2. Conform art. 84 (2) din Codul muncii trebuia ca la data incetarii sa se scrie: "pana la revenirea din concediu crestere copil a titularei postului".

aba1011 Utilizator · Answer 5 · 2015-01-07 12:55:19

Pai tocmai despre asta este vorba ca ei au trecut si una si alta si acum ei o tin pe a lor ca pana cand vine titularul si sotia pe a iei ca e specificata si data de incheiere si anume in februarie.Art 84 are foarte multe intelesuri si nu cred ca se incadreaza la aliniatul 2 ci mai degraba la 5,6 sau 7 pentru ca intai scrie data fixa la se termina contractul si apoi specifica ce inseamna aceasta perioada si anume ca expira suspendarea contractului titularului postului.Nu scrie ca incepe la data de si se termina cand vine titularul