In cazul unei concedieri colective exista obligativitatea acordarii unor salarii compensatorii? Stiu ca CCM la nivel national nu mai exista, la nivel de unitate nu s-a facut, iar in Regulamentul intern nu s-a mentionat acest lucru. Intrebarea mea este urmatoarea: exista in prezent alta prevedere legislativa care sa reglementeze caracterul obligatoriu al acordarii acestor salarii compensatorii?
Multumesc.