poprire din salariu

Buna ziua.
1.Sunt in situatia in care de la inceputul activitatii societatii, 2007, popririle din salariu ce vizau ratele la diferite institutii bancare sau ANAF, se faceau la mica intelegere cu salariatii (daca omul avea 3 rate, iar 1/2 din salariul net era de 1200 lei, cele 3 rate retinute pe statul de plata erau in total de 250 lei, de exemplu, IAR la un salariat cu o poprire de, iar 1/3 din salariul net era de 800 lei, i se retinea numai 100 lei/luna.
Dupa ce in decembrie 2014 un salariat a avut parte de o respectare intocmai a art. 728 alin 1 si 2 din Noul cod procedura civila (o razbunare a dir. economic), acesta masura s-a aplicat la toti cei care aveau popriri!!?? Toti se uita urat la mine in acest moment, dar vina este a dir. economic, care pana in decembrie nu a respectat art. 728 alin 1 si 2 din Noul cod procedura civila, sau vechiul CPC!!
In acest caz daca afla creditorii (bancile, ANAF, Birourile ex. judecatoresti, etc), ce se poate intampla dpdv legal, ma refer la incalcarea legii din 2007 si pana in luna decembrie 2014?
2. Mai exista si persoane care din cauza ca li s-a retnut o suma mult prea mica, sub cota legala, au ajuns sa aiba un credit actulizat (dabanzile au crescut nonstop, inca de la infiintarea popririi, in 2012 aveau datorie de 10.000 lei iar in 2014 decembrie 20.000 lei, cu toate ca s-au facut retineri in sume de 100, 200 lei, sub cota legala! Ce se poate face in acest caz, juridic? Cine raspunde pentru dublarea datoriei?
Multumesc