Trebuie sa contina aceleasi acte ca si dosarul de personal de la prima societate.
HG nr. 500/2011 dispune ca dosarul personal al salariatului trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele documente:
- actele necesare angajarii,
- contractul individual de munca,
- actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca,
- acte de studii/certificate de calificare,
- orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru.
Detalii despre acest subiect gasiti aici :
www.avocatnet.ro/content/art...
www.avocatnet.ro/content/art...