Va rog daca se poate sa ma ajutati si pe mine. Am contract de munca part time inregistrat la o firma din 2007(din ce a aparut in 2009 am inteles ca am dreptul la indemnizatie daca realizez venit in ultimele 12 luni), acum am aflat de la casa de pensii ca dansii (angajatorii) nu mi-au platit nici o cotizatie (la casa de sanatate nu mi-au dat informatii iar la somaj si la somaj mi-ai spus ca declaratiile sunt depuse) contabila spune ca au fost platite dar nu imi da nici o dovada. Va rog daca se poate sa-mi spuneti daca pot beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului daca dansii nu au platit.
Ce as putea sa fac in aces caz, demisia clar nu este o solutie pentru ca ar insemna sa piedr definitiv dreptul la indemnizatie intrerupand contractul de munca.
Legea nu conditioneaza acordarea indemnizatiei pentru CIC de plata contributiilor si taxelor la bugetul de stat. Conditia este ca in ultimul an, timp de 12 luni, anterior datei nasterii copilului sa aveti realizate venituri profesionale supuse impozitului pe venit.
Daca indepliniti aceasta conditie atunci beneficiati de indemniatia pentru CIC.
Da , nu este indicat sa demisionati acum daca sunteti insarcinata.trebuie sa aveti venituri realizate supuse impozitului pe venit timp de 12 luni, anterior nasterii.
Ca informatie suplimentara.Inaintati conducerii , in cazul in care nu ati facut-o o adeverinta de la medicul de unde sa rezulte ca sunteti insarcinata .
as dori sa intreb un consultant in ce masura ma influenteaza la primirea indemnizatiei de crestere a copilului faptul ca imi i-au prenatal din luna a 7 de sarcina. mentionez ca am salar de 2100 ron din ianuarie 2009 si voi naste la inceputul lunii august. venitul din anul 2008 este de 600 ron deoarece am fost in indemnizatie pentru primul copil si nu am intrerupere pe cartea de munca. ma intereseaza dc ma influenteaza negativ acest concediu prenatal. va multumesc!
Nu va va influenta chiar atat de mult. Pe perioada aceasta pe certificatul de concediu medical va fi mentionat codul "08" adica sarcina si lauzie si veti lua 85% din salariu.
multumesc pentru raspuns. este adevarat ca la acest concediu prenatal se plateste impozit pe salar la salarul minim pe economie? sau platesc impozit pe salarul meu de drept?