Buna ziua, am deschis un I.I. anul trecut in aprilie, sunt si eu angajata ca si administrator cu contract de 2 ore, as vrea sa ma lamuriti daca este adevarat ca va trebui sa incetez activitatea in cazul in care va fi nevoie sa intru in concediu de maternitate si daca beneficiez de o indemnizatie de la stat?
Indemnizatia de maternitate este una, iar indemnizatia pentru CCC este altceva.
Pe perioada concediului de maternitate nu exista text de lege care sa va interzica sa obtineti si alte venituri.
Pe perioada CCC, in urma modificarilor aduse OUG 111/2010 prin Legea nr.126/2014, persoana aflata in CCC poate realiza venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, de maximum 6 ISR într-un an calendaristic (3000 lei) fara a-i fi suspendata plata indemnizatiei pentru CCC.
Pana in prezent , nu au fost adoptate modificarile la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, astfel incat sa se stie exact de unde pot fi realizate astfel de venituri.
Acordarea indemnizatiei de maternitate/ indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de durata timpului de munca , norma intreaga sau timp partial.