Buna ziua!
Lucrez intr-o institutie bugetara, ca functionar public, consilier superior.
M-ar interesa un model de intocmirea unei contestatii referitoare la o decizie de marire salariu, adresata directorului institutiei. Concret sunt nemultumit de cresterea de salariu, eu primind cea mai mica suma in plus...
Inainte de a face acest pas, mergeti la serviciul de salarizare sa va arate grila pentru ca daca sunteti intr-o institutie bugetara, exista o grila de salarizare care trebuie respectata cu strictete si nimeni nu-si permite sa o incalce, mai ales ca se fac periodic verificari de catre Curtea de Conturi.
Multumesc!
Problema este urmatoarea: la angajare -01.07.2008 - am fost cons.superior, clasa I, treapta 3 de salarizare. Ulterior, desi am obtinut numai calificativ FB, cu nota cea mai mare, nu am primit nici o promovare in treapta, ramanand tot treapta 3-a de salarizare. Acum incadrarea pe trepte nu mai este valabila, iar aplicarea legii care permite egalizarea salariilor la acelasi nivel pentru personalul din aceeasi clasa se amana sine die. Desi am rezultatele cele mai bune si un post de executie de mare raspundere, am primit totusi cea mai mica crestere salariala.
Sunt exact in aceeasi situatie. Am facut nenumarate interventii si solicitari, am studiat toate posibilitatile legale. Pana la intrarea in vigoare a unei noi legi a salarizarii nu exista nicio posibilitate pentru cei ,,surprinsi'' la data intrarii in vigoare a actualei legi, pe treapta 3 de salarizare. O eventuala contestatie adresata directorului, care oricum nu are parghiile legale, n-ar face decat, probabil, sa va ,,imprieteneasca.'' Mult succes si daca gasiti vreo solutie, am rugamintea sa mi-o comunicati si mie.
Grile de salarizare
SoareGeta
Buna ziua
In institutia in care lucrez, salarizarea personalului neclerical se face dupa Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului ... (vezi toată discuția)