Cum pontez concediu de odihna?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum pontez concediu de odihna?

Utilizator 12:07, 21 Ianuarie 2015

Sunt angajata la o firma cu norma intreaga 8ore/zi, 40 ore/sapt. si la o fundatie cu 4 ore/zi, 20 ore/sapt.

Intrebarea e : trebuie sa fiu pontata in CO odihna si la fundatie daca la firma unde lucrez cu norma intreaga am fost pontata in CO? trebuie in ambele locuri?

Răspunde Citează

4 mesaje

337 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:48, 21 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna sunt angajata la doua firme si as dori sa stiu daca am dreptul la fiecare societate la 21 zile de concediu de odihna (vezi toată discuția)

Calcul co timp de munca 32 ore luna inegal Buna ziua, Il vad pe domnul freeelis si nu vreau sa-l pierd imediat scriu stiu ca proportional (vezi toată discuția)

Contract de munca Buna seara As avea o curiozitate.Este legal sa primesc salariu la 45 zile? adica lucrez de la 01-31 a lunii iulie si pe 15. august incasez salariu pe luna ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-21 13:33:12

Daca in ambele locuri de munc ati fost in CO in aceeasi perioada , atunci veti figura in ambele locuri in CO.

Daca la unul ati fost in CO , iar la celelalt la munca, atunci veti fi pontata corespunzator situatiei de fapt.

atlassport Utilizator · Answer 2 · 2015-01-21 14:09:16

inca o intrebarea: daca am avut un angajat care a lucrat doar 5 zile, sau 16 zile intr-o luna, deci nu a lucrat o luna intreaga, cum ii calculez CO ? cate zile de CO i se cuvin?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-01-21 14:48:19

Un simplu calcul matematic va scoate din impas . De exemplu:
- c.i.m. prevede 21 de zile lucratoare de CO, inseamna 1.75 zile lucratoare /luna

- 1,75 zile /luna x 16 zile lucrate : 30 = 0.93 zile , adica 1 zi de CO are dreptul.