concediu de crestere copil daca firma se va desfiinta

1. Chiar daca se desfiinteaza forma dvs. veti primi indemnizatie pentru CCC pana va implini copilul 2 ani.

2. Perioada de CCC este vechime in munca si in specialitate chiar daca se desfiinteaza firma de unde ati intrat in CCC.

3. - Daca firma se desfiinteaza veti fi concediata cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) sau cu art.56(1), lit.a) din Codul muncii (dizolvarea angajatorului), chiar daca sunteti in CCC.
- Imediat dupa aceasta va inregistrati la Agentia de Somaj (chiar daca sunteti in CCC) pentru ca dupa incetarea CCC sa puteti sa benficiati de indemnizatie de somaj.

- Termenul de inregistrare la Agentia de Somaj este de 12 luni de la data concedierii dvs. dar sa o faceti in cel mai scurt timp pentru a putea solicita de la fostul angajator actele necesare pentru somaj:
a. Actul de identitate, in original si copie;
b. Actele de studii si de calificare, in original si copie;
c. Adeverinta medicala (de la medical de familie) din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale;
d. Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare;
e. Carnetul de munca, in original si copie (daca aveti);
f. Adeverinta de vechime pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent, eliberata de angajator;
g. Adeverinta tip (Anexa 26) pentru somaj, eliberata de angajator;
h. Decizia de incetare a contractului individual de munca (original si copie).
i. O copie dupa decizia AJPIS ca beneficiati de indemnizatie pentru CCC.

Va multumesc pentru raspuns. Imi este de mare folos.