Este o logica simpla . Schimbarea denumirii unui angajator nu este supusa acordului unui salariat si , prin urmare, nu se incheie act aditional la c.i.m.
In speta, se poate emite o instiintare de catre angajator privind modificarea denumirii si care sa fie semnata de catre toti salariatii de luare la cunostinta.
Referitor la cim
minculivia
Buna ziua
Numele meu e MINCU LIVIA si doresc citeva lamuriri cu privire la contractul sotului de munca
Contractul propriu zis e incheiat pe firma DELAMOD ... (vezi toată discuția)