1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aiba venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau student la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
2. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:
Situatie:
Ce venituri sunt luate în considerare în cazul asociaţilor unici?
Solutie:
În cazul asociaţilor unici, potrivit art. 55 alin. (2) lit. h) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, este considerată venit din salarii indemnizaţia lunară a asociatului unic, la nivelul valorii înscrise în declaraţia de asigurări sociale.
Situatie:
Dividendele obţinute de un asociat unic la o societate pot fi luate în calcul la stabilirea indemnizaţiei pentru creşterea copilului?
Solutie:
Dividendele obţinute de asociatul unic la o societate nu se iau în considerare la stabilirea veniturilor care se iau în calculul indemnizaţiei pentru creşterea copilului, conform prevederilor art. 2 alin. (1) şi art. 3 din OUG nr. 111/2010. Potrivit art. 65 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, dividendele sunt venituri din investiţii, acestea se pot reinvesti, odată cu restul sumei obţinute ca profit care se utilizează de obicei tot pentru investiţii.
3. Din cele de mai sus reiese:
- Daca aveti venituri numai din dividende nu puteti benficia de indemnizatie pentru CCC deoarece veniturile din dividende nu sunt asimilate veniturilor din salarii.
- Daca, in caliltate de asociat aveti venituri din salarii sau din indemnizatie lunara acestea sunt venituri care va permit sa beneficiati de indemnizatie pentru CCC.