Daca demisionez mai pot primi banii pe concediul neefectuat ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Daca demisionez mai pot primi banii pe concediul neefectuat ?

Utilizator 15:22, 1 Februarie 2015

Salutare. Vreau si eu un raspuns la intrebarea mea..Cistiga angajatorul ceva daca angajatul demisioneaza ? Mutumesc anticipat.

Răspunde Citează

10 mesaje

1323 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 23:21, 2 Februarie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Alte discuții în legătură

Buna ziua. sunt angajat de 10 ani la acelasi angajator, in cei ... Buna ziua. Sunt angajat de 10 ani la acelasi angajator, in cei 10 ani am luat doar 20 de zile de concediu de odihna. Cand imi dau demisia angajatorul trebuie ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua, Va rog frumos sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: daca demisia este inrgistrata cu data de 28.10, in c.i.m. este trecuta perioada de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna plata Buna seara, Imi puteti spune va rog daca zilele de concediu se reporteaza?! In cazul demisiei si a respectarii zilelor prevazute in contractul ... (vezi toată discuția)

Cabinet Avocat Anda Belea Avocat · Answer 1 · 2015-02-01 15:34:18

Avocat 15:34, 1 Februarie 2015

Da, trebuie sa va primiti banii, dar ,pentru siguranta, faceti si o cerere in acest sens odata cu demisia

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-02-01 15:40:56

Consilier juridic 15:40, 1 Februarie 2015

Co neefectuat se compenseaza in bani la data incetarii c.i.m.

Răspunde Citează

ContSters241232 Utilizator · Answer 3 · 2015-02-01 15:46:10

Utilizator 15:46, 1 Februarie 2015

Dar numai pentru anul in curs.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-02-01 15:56:27

Consilier juridic 15:56, 1 Februarie 2015

thran a scris:

Dar numai pentru anul in curs.

Unde se prevede asa ceva ?

Răspunde Citează

DAN POPESCU Avocat · Answer 5 · 2015-02-01 17:22:28

Conform art.146(3) Codul Muncii"Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca."