lucrez la o societate in Bucuresti. intrebarea este: angajatorul este obligat sa asigure decontarea biletelor de transport in comun (RATB, metrou) sau asigurarea mijloacelor de transport in cazul in care esti trimis sa rezolvi probleme de serviciu in conditiile in care daca trebuie sa schimbi mai multe linii de transport dai faliment? aceste cheltuieli nu sint prevazute in CCM, doar decontare transport in afara orasului. solicit ajutor urgent pentru ca sint in cercetare disciplinara ptr ca am refuzat sa duc niste documente la o societate, directorul mi-a refuzat solicitarea de a-mi asigura un mijloc de transport , cu toate ca avea aceasta posibilitate, mi-a spus sa ma duc pe jos, din Titan pina in Baneasa as fi avut ceva de mers, nu? si de aici, conflict, lipsa de respect, indisciplina, si restul
Articolul 2 aliniatul 1 - din H.G.543/24.07.1995 prevede:
Pentru salariatii din cadrul societatilor comerciale si regiilor autonome la care drepturile salariale se acorda prin negociere, drepturile banesti pe perioada delegarii/detasarii precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului se stabilesc in conditiile prevazute in contractele colective sau individuale de munca.