Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
in cazul suspendarii cim-ului cf. at 54, "cu acordul partilor", pentru o perioada de 4-6 luni, respectiv perioada in care angajatul va lucra in strainatate (la o alta firma), ce drepturi/ obligatii le revin partilor? mai exact, angajatorul va plati zero lei in aceasta perioada? angajatul se considera ca avand vechime sau si asigurare medicala pe perioada suspendarii?