Buna ziua. Am o intrebare la dumneavoastra. Am fost in concediu crestere copil pana pe data de 03.02.2015. Intre timp firma la care munceam a lichidat, iar eu urmeaza sa intru in somaj. Problema e ca acum mergand la AJOFM cei de acolo mi--au spus ca contractul meu este inca activ, dar nimeni nu stie ce e de facut, firma e dizolvata, lichidayorul imi spune ca el nu mai poate sa faca nimic, atunci, cine trebuie sa imi incheie contractul de munca? E tare ciudata situatia asta, firma nu mai exista, dar eu sunt angajata in continuare, deci fie ca aleg somajul, fie ca aleg sa muncesc voi fi mereu respinsa pentruca figurez cu un contract activ. E normal asa ceva oameni buni???? Va rog frumos sa imi raspundeti, poate ma puteti ajuta cu vreun sfat.
Trebuia. Lichidatorul care in incompetenta lui a tratat cu indiferenta.
Nu stiu care ar fi solutia la aceasta situatie, doar prin instanta sa se dispuna inchiderea contractului de munca de catre itm, sau daca cunoasteti contabilul sau persoana care se ocupa cu revisalul sa o rugati sa va inchida contractul (desi este ilegal).
Pai cu fosta contabila am vorbit, dar spune ca e legata de maini, ca nu mai poate face nimic. E absurd. Deci eu nu mai pot munci din cauza unor incompetenti....e strigator la cer !
Somaj
cori80
Buna seara! Am o problema la care sper sa găsesc răspunsul. Am lucrat la o firma începând cu 2011 pana in Martie 2013 contract de munca desfăcut cu art 55 ... (vezi toată discuția)