discriminare salariala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

discriminare salariala

Utilizator 18:02, 6 Februarie 2015

buna ziua
am si eu o nelamurire cu privire la legitimitatea acordarii de sporuri salariale
mai exact...salariatii direct productivi ai unei societati beneficiaza de un spor de 300% pentru o duminica lucrata iar cei care nu sunt direct productivi*regie*,doar de 200%,explicatia pentru diferenta de procente fiind ca cei din *regie* au salariile mai mari....
este sau nu discriminare?
si daca este,ce se poate face pentru solutionarea problemei?
va multumesc!

Ultima modificare: Vineri, 6 Februarie 2015

Răspunde Citează

2 mesaje

279 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:18, 6 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua, as dori sa va întreb pentru discriminarea privind ... Bună ziua, as dori sa va întreb pentru discriminarea privind acordarea unor drepturi salariale unde trebuie sa ma adresez . (vezi toată discuția)

Ce trebuie făcut atunci când ai colegi care au aceeași încadrare, ... Ce trebuie făcut atunci când ai colegi care au aceeași încadrare, aceeași funcție, facem același lucru , iar unii au dreptul la spor de toxicitate , ... (vezi toată discuția)

Drepturi in greva am o nelamurire si va rog sa ma ajutati. cei care nu sunt in greva au primit o prema de paste iar grevistii nu. sindicatul zice ca e discriminare: \" Și ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-06 18:18:46

Daca considerati ca este vorba despre o discriminare, atunci puteti sesiza Inspectia Muncii sau CNCD - Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.