Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... drepturi in greva
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 904 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... drepturi in greva
Pune o întrebare 35 întrebări azi, 53 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi in greva

am o nelamurire si va rog sa ma ajutati. cei care nu sunt in greva au primit o prema de paste iar grevistii nu.
sindicatul zice ca e discriminare:
" Și când ești în concediu de boala ai contractul suspendat o prima se acorda în baza CIM sau CCM, iar dacă este socială trebuie acordată nediscriminatoriu.
În concluzie, dacă o prima socială o acorzi doar celor care lucrează și nu o acorzi și celor din concediu medical sau aflați în grevă, faci o discriminare care se sancționează conform legii, de către CNCD.
Dacă nu o acorzi, pe motiv că nu ai contract colectiv, NU O ACORZI NIMĂNUI. "
E legal ca cei care nu sunt in greva sa primeasca prema si grevistii nu ?

Răspunde Citează
4 mesaje
231 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:36, 6 Aprilie 2018
Vezi răspuns
Contactează
Primele se pot acorda si fara existenta unui c.cm.

Acordarea primele se face de catre angajator ,care poate stabili anumite criterii de acordare.

Persoana care se considera discriminata se poate adresa Inspectiei Muncii, Inspectoratelor Teritoriale de Munca si/sau Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.

Vedeti si
www.avocatnet.ro/articol_385...
Ultima modificare: Vineri, 6 Aprilie 2018
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
multumesc ! angajatorul spune ca a acordat prima salariatilor prezenti la munca si grevistilor nu ca nu sunt la munca.
Răspunde Citează
Contactează
Probabil asta a fost un criteriu de acordare a primei ...
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi gravide alexandrastefana alexandrastefana Buna ziua. Inainte de a intra in voncediu prenatal(126 de zile,pe 3 mai,sunt in concediu de odihna,de pe 13.04 pana pe 29.04. Voiam sa va intreb daca ... (vezi toată discuția)
Incadrarea pe alt post Maria933 Maria933 Buna ziua, va rog sa ma ajutati sa gasesc raspunsul la aceasta intrebare. Multinationala la care lucrez m-a incadrat pe un post de operator date in loc de ... (vezi toată discuția)
Boala cronica epilepsie Sana cornel Sana cornel As dori sa stiu si eu daca prin lege este interzis ca angajatori sa nu angajeze asemenea persoane si as dori sa stiu ca un astfel de bolnav ce documente ... (vezi toată discuția)