CCM la nivel de ramura

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CCM la nivel de ramura

Utilizator 07:19, 14 Iunie 2009

Buna dimineata,

va rog sa ma ajutati cu CCM la nivel de ramura comert. Multumesc!

19 mesaje

1156 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:05, 15 Iunie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Salarii compensatorii Stie cineva cate salarii compensatorii trebuie sa primeasca un salariat disponibilizat , sistem privat, ramura de activitate comert? Firma are 120 angajati si ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii Puteti sa-mi spuneti codul caen 4791 unde se incadreaza?La productie ,comert,etc?Si daca firma care are acest cod este obligata la plati compensatorii?In ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv ramura comert cate salrii compensatorii sunt indreptatiti sa primeasca ,salariatii concediati colectiv din ramura comert? care este articolul din contract? (vezi toată discuția)

Daniela Vorovenci Consultant fiscal · Answer 1 · 2009-06-14 08:34:03

Consultant fiscal 08:34, 14 Iunie 2009

Ce anume va intereseaza?

pakos Utilizator · Answer 2 · 2009-06-14 10:36:06

Utilizator 10:36, 14 Iunie 2009

Il puteti studia aici:
[ link extern ]

Maria_B Utilizator · Answer 3 · 2009-06-14 12:16:55

societatea unde lucrez trebuia sa imi acorde 2 salarii compensatorii, iar pe decizie scrie asa ,,beneficiaza de plata compensatorie de 1300 ron, corespunzator art.21 din CCM la nivel de ramura.'' ceea ce reprezinta un singur salariu. de asta doresc sa vad contractul si sa stiu cum pun problema, atata timp cat stiu ca am dreptul la doua.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-06-14 12:23:29

Art. 76.(1) din CCM la nivel de ramura de comert prevede ca, la incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin doua salarii lunare, in afara drepturilor cuvenite la zi.

pakos Utilizator · Answer 5 · 2009-06-14 12:24:30

Art. 76. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin doua salarii lunare, in afara drepturilor cuvenite la zi.
(2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile atunci cand incetarea contractului individual de munca a intervenit ca urmare a unor motive ce nu tin de persoana salariatului.