Preaviz inainte de concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz inainte de concediere

Utilizator 10:55, 12 Februarie 2015

Buna ziua,
In cazul concedierii individuale ca urmare a desfiintarii postului cand trebuie dat preavizul:
1. inainte de desfiintarea efectiva a postului din organigrama?
2. incepand cu data desfiintarii?
Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

152 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:24, 12 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere Buna ziua, Am si eu urmatoarea problema: Un salariat este concediat deoarece firma nu prea mai are de lucru iar el este unul dintre cei mai slabi. I se face ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post Buna dimineata, Va rog mult sa-mi spuneti care sunt pasii desfiintarii unui post Multumesc! (vezi toată discuția)

Acte concediere desfiintare post Buna, stie cineva cu certitudine ce documente trebuie sa emita societatea care doreste concedierea unui salariat datorita desfiintarii postului ocupat de ... (vezi toată discuția)

laritzu Utilizator · Answer 1 · 2015-02-12 11:16:29

Utilizator 11:16, 12 Februarie 2015

Inainte de desfintare !

Răspunde Citează

Dana Fatol Avocat · Answer 2 · 2015-02-12 11:17:06

Buna ziua,

Avand in vedere ca angajatul trebuie sa beneficieze de un preaviz efectiv ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare, consider ca trebuie sa ii dati angajatului decizia de concediere cu cel putin 20 de zile inainte de desfiintarea efectiva a postului.

Aveti aici un articol ajutator [ link extern ]

Succes,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-02-12 11:24:31

Consilier juridic 11:24, 12 Februarie 2015

@ dijmarescu

Dupa desfiintarea postului se va emite instiintarea de preaviz.

Răspunde Citează