Acordare sporuri si bonusuri

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Acordare sporuri si bonusuri

Utilizator 16:58, 16 Februarie 2015

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o mica problemuta. Lucrez la o firma de proiectare in constructii si as vrea sa stiu ce sporuri sau bonusuri as pute primi. Stau 8 ore in fata calculatorului si din ce am mai citit pe forum am vazut un spor de calculator sau ceva de genul acesta. In ce consta asta si ce valoare minima/maxima poate avea acest spor sau altele care le-as putea primi din punct de vedere contabilicesc si din punct de vedere juridic.

Răspunde Citează

6 mesaje

511 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:53, 17 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariul de baza minim brut al salariatului angarat in ramura transporturi Comparand prevederile din cele doua CCM-uri prezentate in continuare, v-as ruga sa va exprimati opinia argumentata privind [b]salariul de baza minim brut al ... (vezi toată discuția)

Spor de vechime Buna ziua. Ma puteti ajuta va rog ? Exista vreo reglementare legata de sporul de vechime pentru angajati ? Imi puteti spune unde pot citi mai multe ... (vezi toată discuția)

Sporul de vechime exista obligativitatea platii unui spor de vechime la societatile private? daca da ,cat este in procente? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-16 18:03:13

Sporurile pe care le puteti primi trebuie sa fie mentionate in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.

in lipsa unor astfel de prevederi , va fi foarte greu de obtinut asa ceva .

CAZapiroi Utilizator · Answer 2 · 2015-02-17 11:23:45

Ma intereseaza mai exact care ar fi acele sporuri sau bonusuri cu denumire, valoare si specificatii pe parte juridica si contabiliceasca. Toate c.i.m.-urile din societate urmeaza sa fie modificate in functie de munce prestata de fiecare in parte. De aceea am nevoie de o lista de sporuri sau bonusuri care ar pute fi acordate unui angajat. De ex.: spor de fidelitate (valoare min-max care poate fi acordata si in ce conditii stabilite de lege); spor de de calculator (valoare min-max care poate fi acordata si in ce conditii stabilite de lege); spor de confidentialitate (valoare min-max care poate fi acordata si in ce conditii stabilite de lege); s.a.m.d.
Va multumesc anticipat!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-02-17 11:50:19

Daca exista acte normativeu glementeze asa ceva , sa fiti sigur ca se postau deja textele de lege referitoare.

Daca va intereseaza , noi va putem posta din practica intalnita la diversi angajatori .

CAZapiroi Utilizator · Answer 4 · 2015-02-17 12:29:30

Utilizator 12:29, 17 Februarie 2015

Daca se poate sa postati sunt bine venite si cele din practica diversilor angajatori.
Va multumesc!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-02-17 12:53:31

- procentul sporului de vechime variaza in funcţie de urmatoarele transe de vechime:
5% - intre 3 - 5 ani vechime in munca
10% - intre 5 - 10 ani vechime in munca
15% - intre 10- 15 ani vechime in munca
20% - intre 15- 20 ani vechime in munca 20%
25% - peste 20 ani vechime in munca

- spor pentru conditii deosebite de munca, grele, periculoase sau penibile, 10% din salariul de baza;
- spor pentru conditii nocive de munca, 10% din salariul;
- spor de 100 % din salariul de baza pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale ce nu au fost compensate corespunzator cu ore libere platite
- spor pentru lucrul in timpul noptii de 25%;
- spor confidenţialitate în procent de maxim 25 % din salariul de bază;
- spor de calculator 10%;
etc.