Suspendare Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare Revisal

Utilizator 15:26, 23 Februarie 2015

Buna ziua .
va rog sa ma ajutati intr-o probelema legata de Revisal .
Am un angajat , data angajarii este 12.09.2014 , care s-a operat si a venit cu concediu medical in luna noiembrie (15 zile ), in decembrie a venit dinou cu CM de la 1 dec. la 31 dec., cu acceasi boala . L-am platit si in noiembrie si in decembrie . In luna ian . a trebuit sa merg sa recuperez CM la casa de asigurari , Concedii pe care nu mi le-a primit pt. ca cel din dec. depaseste 90 zile si tb. viza medicului expert . L-am trimis sa vizeze dar nu a reusit , eu i-am retinut banii pt. dec. , unde apare cu venit 0, deci el este suspendat pe perioada 1 dec. -31 dec. El nu mi-a spus ca ii ultimile 12 luni a mai avut CM. , eu l-am intrebat si el a zis ca nu a avut. si mai avuse in luna ian. si febr. 2014 . Acum ar fi trebuit sa aplic in revisal suspendarea dar nu stiu cu ce articol, plus ca depasesc si limita de 30 de zile.

Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

225 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:57, 24 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Eroare calcul zile calendaristice de concediu medical Buna ziua ! Am eliberat , in luna decembrie o adeverinta cu numarul de zile de concediu medical din ultimele 12 luni. Am calculat cu o zi mai putin (65 in loc ... (vezi toată discuția)

Concediu medical platit sau contract de munca intrerupt Buna seara. In perioada 20 noiembrie- 30 noiembrie 2015 am fost in concediu medical, diagnosticul fiind: entorsa picior drept. Pe 30 noiembrie si 1 decembrie ... (vezi toată discuția)

Concediul medical Buna ziua, Va rog sa-mi spune-ti, cele 90 zile de CM se considera calendaristice sau lucratoare. Ele se calculeaza de la 01 ian pana la 31 dec, sau in 12 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-23 15:33:42

Concediile medicale nus e opereaza in REVISAL, indiferent de durata acestora.

art.3 din HG 500/2011:
(2) Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
....
h) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale;
....

camilecu Utilizator · Answer 2 · 2015-02-24 13:41:33

Multumesc pentru raspuns .
Chiar daca concediul medical nu este valabil ? Eu asa il consider daca nu l-am platit si a fost refuzat si la casa de sanatate .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-02-24 13:57:36

Consilier juridic 13:57, 24 Februarie 2015

Valabilitatea concediului medical nu cred ca o putem stabili noi , chiar daca nu i l-ati platit.

Răspunde Citează