asistent medical grad principal

sunt asistent med.intr-un spital de urgenta sectia ATIdin dec.2008. In dec. 2013 am promovat exam de grad principal cu nota maxima, am fisa de evaluare anuala cu caifiicativul F bine, lucrez intr-o sectie cu conditii deosebite si cu toate acestea modificarea salariala din actul aditional pe care nu l-am semnat este suficient sub nivelul colegilor care au promovat gradul odata cu mine cu aceeasi vechime in munca. Justificarea de la resurse umane a fost ca si inainte de modificare am avut salariul mai mic si daca a fost un abuz atunci legea 284/2010 da posibilitatea sa se mentina in continuare si chiar nu are importanta nota de la examen si fisa de apreciere, doar salariul dinainte de modificare.
Intrebarea mea este ce temei legal exista la acest moment pentru a se acorda suma x in situatia in care coeficientii de ierarhizare nu se folosesc si grila de salarizare numai exista.
Va multumesc.