prima de instalare - schimbare domiciliu

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

prima de instalare - schimbare domiciliu

Utilizator 17:47, 25 Februarie 2015

Buna ziua.

In dec. 2014 eu am intrat in somaj. In22 ian. 2015 m-am angajat la o firma la peste 50 km de resedinta mea. Cei de la AJOFM m-au informat ca odata cu schimbarea domiciliului si pe BI pot beneficia de prima de instalare.
In data de 20 feb. mi s-a eliberat si CI-ul nou.
Insa ieri am primit o notificare de la angajator cum ca mi se va desface contractul de munca in baza art. 31, alin 3. Firma era in insolventa si s-a inchis. Tot cu ziua de ieri insa mi s-a facut un alt contracta pe alta firma, acelasi administrator.
Intrebarea mea este daca in conditiile date mai beneficiez de prima de instalare sau nu?

Multumesc anticipat de raspuns.

Răspunde Citează

2 mesaje

376 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:08, 26 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Caz atipic de incadrare pentru prima de mobilitate Persoana cu domiciliul stabil in loc. B, nu este luat in evidenta AJOFM, isi gaseste un loc de munca si devine salariat al unei S.C., in loc. S, la o distanta ... (vezi toată discuția)

Prime pentru someri- oug nr. 60/2016 pentru modificarea şi completarea legii nr. 76/2002 Buna ziua! In perioada septembrie-decembrie 2015 am lucrat la doua fabrici de cablaje auto,din orasul in care locuiesc!Din ianuarie 2016 si pana in prezent nu ... (vezi toată discuția)

Prima instalare Buna seara. Pot beneficia de INDEMNIZATIE DE INSTALARE sau INCADRARE sau MOBILITATE conform legislatiei in vigoare la data de 14.01.2021 ? Va relatez pe ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-26 10:08:58

art.75 din Legea 76/2002:
....
(5) Persoanele care beneficiază de prime de mobilitate au dreptul la menţinerea acestora şi în cazul în care, în perioada de 12 luni de la angajare, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se încadrează în termen de 30 de zile la un alt angajator, în
aceleaşi condiţii, respectiv pentru o perioadă mai mare de 12 luni, într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 de km de localitatea în care îşi au domiciliul sau, după caz, în aceeaşi localitate în care a fost şi primul angajator la care persoana s-a încadrat în muncă şi, ca urmare, şi-a schimbat domiciliul în acea localitate.

In speta, opinia mea este ca veti beneficia de acesta prima.