In cazul in care se modifica struct. organizatorica a societatii si implcit se transforma/desfiinteaza posturi, , de cand poate intra in vigoare noua organigrama? Este necesara informarea salariatilor ale caror posturi au suferit transformari si asteptat 15 zile acordul acestora?Si daca nu se obtine? Mentionez ca nu este vorba de disponibilizari, ci de oferirea altor posturi in societate.
Da, OK, acte aditionale. ma intreb insa ce se intampla daca nu se realizeaza acordul de vointa pt. incheierea acestora - concediere individuala? Trebuie sa astept 15 zile pt. acordul de modificare c.i.m.?
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Modificare c.i.m.
In cazul in care se modifica struct. organizatorica a societatii si implcit se transforma/desfiinteaza posturi, , de cand poate intra in vigoare noua ... (vezi toată discuția)