compensare CO

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

compensare CO

Utilizator 12:39, 17 Iunie 2009

am un salariat cu cim 8 ore la o soc si cu cim pe 20 ore la o alta societate, dar care au acelas angajator. In momentul lichidarii, compensarea co se acorda numai pe societatea unde are 8 ore sau si pe cea cu 2 ore?Mentionez ca salariatul cand pleca in concediu facea cerere pe ambele societati .
care este baza legala?

3 mesaje

387 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:09, 17 Iunie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna - timp partial Buna ziua, As vrea sa stiu daca, persoanele care au incheiate unul sau mai multe contracte individuale de munca cu timp partial, iar baza este la o alta ... (vezi toată discuția)

Lichidarea drepturilor salariale Dupa cum prevede Codul Muncii, in cazul in care un salariat se pensioneaza(cazul meu e pensionare pe caz de boala), cand se face lichidarea drepturilor ... (vezi toată discuția)

Disponibilizare Buna ziua, In urma cu o saptamana am fost disponibilizata, iar acest lucru mi s-a adus la cunostina cu 2 zile inainte de a intra in previz. Compania nu are ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-06-17 12:57:14

Inteleg ca cele 2 societati apartin aceluiasi patron, dar ele sunt 2 SC separate.
Salariatul are incheiate 2 contracte de munca cu 2 societati, deci are drepturi si obligatii in fiacarea contract de munca distincte.
Faptul ca exista acelasi actionar/administrator la cele 2 firme nu are nicio relevanta.
Fiecare contract de munca se trateaza separat, deci va primi compensarea CO neefectuat de la fiecre ccontract de munca incetat.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-06-17 14:09:32

Fiecare contract individual de munca trebuie tratat in parte, chiar daca este un singur angajator pentru ca angajatul are drepturi ce decurg din ambele contracte.