Contractul de colaborare si primirea indemnizatiei pentru cresterea copilului

Potrivit art.16 din OUG 126/2014, modificat prin Legea nr.126/2014:
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
a) primeşte diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creşterea copilului, altele decât cele rezultate din desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu;

b) primeşte indemnizaţii în calitate de consilier local sau judeţean, indiferent de nivelul acestora;

c) realizează venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, de maximum 6 ISR într-un an calendaristic.

Prin urmare, daca valoarea remuneratiei primite in baza contractului de colaborare nu depaseste suma de 3000 lei pe an calendaristic (6 ISR = 6 x 500) , atunci plata indemnizatiei pentru CCC nu se suspenda.

Daca daca valoarea remuneratiei primite in baza contractului de colaborare depaseste suma de 3000 lei pe an calendaristic (6 ISR = 6 x 500) , atunci plata indemnizatiei pentru CCC se suspenda.

Multumesc!