In principiu, ambele c.i.m. vor trebui suspendate.
Insa, art.16 alin.3 din OUG 111/2010 prevede :
Prin excepţie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
a) primeşte diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creşterea copilului, altele decât cele rezultate din desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu;
b) primeşte indemnizaţii în calitate de consilier local sau judeţean, indiferent de nivelul acestora; c) realizează venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, de maximum 6 ISR într-un an calendaristic.
Asadar, daca veniturile realizate in baza unui c.i.m. nu depasesc valoarea de 6 ISR pe an calendaristic = 3000 lei, plata indemnizatiei pentru CCC nu se suspenda.