Program pompieri 24 / 48

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Program pompieri 24 / 48

Utilizator 19:03, 6 Martie 2015

este legal ca un pompier , fie el si militar , sa lucreze intr o luna 232 de ore din care sa I fie platite ca suplimentare doar 24 ? Respectiva luna avand 176 ore lucratoare .

4 mesaje

15046 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:41, 24 Martie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de lucru 12/24 - calcul ore Buna ziua , Lucrez intr-o unitate spitaliceasca , programul este de 12/24 adica 7-19,19-7 cu liber 24 s.m.d ( nu avem liber 48h dupa tura de noapte ci, 24 ... (vezi toată discuția)

Calcul ore + co Buna seara, ma puteti ajuta va rog cu un raspuns pentru urmatoarea nelamurire? Pentru luna octombrie 2018 stiu ca minimul de ore lucrate este de 184, luna ... (vezi toată discuția)

Program de lucu 12/24 Spuneti-mi va rog cum se calculeaza corect orele de lucru atunci cand programul este 12/24, lucrand inclusiv sambata si duminica. Exemplificand, in luna ... (vezi toată discuția)

zatara76 Utilizator · Answer 1 · 2015-03-22 18:35:12

....legal nu este...raspunzator este cel care le taie...exista un OZU...Curte de Conturi...intr-o zi o sa se sparga buba asta in tot sistemul militar...abia astept...pana atunci tre' sa strangeti din dinti...Cu respect.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-03-22 19:18:27

Poate detaliati mai mult problema dvs.
Intrucat este posibil ca nu toate orele sa fie considerate ca ore suplimentare.

turap Utilizator · Answer 3 · 2015-03-24 21:41:22

Multumesc pentru raspuns . Detaliat ar fi cam asa : sa luam luna martie . Incepand serviciul pe data de 1 martie la program 24 cu 48 , cad 11 ture de 24 h din care scadem 8 ore ( ultima tura cade in 31 martie ) si rezulta 256 de ore care ar trebui lucrate conform programului . de aici o tura este data liber , asa ca lucrate efectiv sunt 232 ore . luna avand 176 de ore lucratoare se considera de catre angajator ca din data de 22 martie de la ora 16 incep orele suplimentare . Sambetele si Duminicile care cad dupa aceasta data ni s a promis ca vor fi platite ca ore suplimentare dupa 60 de zile.. Totusi numarul de ore care ar fi platit in acest caz ar fi de 32 . Ca o concluzie avem lucrate efectiv 232 ore din care platite suplimentar 32 ( luna avand 176 de ore lucratoare ) si se considera ca nu ne mai ramane nici o ora de recuperat in aprilie.

1. Este corecta o astfel de abordare ?
2. Orele suplimentare trebuie platite cu minim 75% , sau cu minim 75 % +100% din salariul de baza?
3. Diferenta de ore dintre orele lucrate si orele care trebuiau lucrate + orele platite suplimentar , dupa calculele mele 24 de ore nu trebuiau considerate tot ore suplimentare ?