S-a incheiat un CIM pe o perioada de o luna cu un angajat nou, pe luna februarie.
In total din 160 de ore, a lucrat 120 de ore si pentru restul de 40 ore a adus certificat de concediu medical.
Intrebarea mea ar fi cum se intocmeste statul de plata, cum se ponteaza cele 40 de ore?
Individul inainte de a se angaja la noi, nu a lucrat timp de 2 ani, deci nu are un stagiu minim de cotizare dupa OUG 158/2005.
Multumesc anticipat.
Certificatul medical nu poate fi platit, dar poate constitui motivare pentru absentele de la serviciu. Pontati 40 ore concediu medical, care va fi fara indemnizatie.
Numar ore lucrate
mimi23
Buna ziua!
As dori sa ma ajutati intr-o problema legata de numar efectiv de ore lucrate.
Cum se intocmeste un stat in cazul in care pentru un salariat cu un ... (vezi toată discuția)