avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 659 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Pontaj
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pontaj

Buna ziua

S-a incheiat un CIM pe o perioada de o luna cu un angajat nou, pe luna februarie.
In total din 160 de ore, a lucrat 120 de ore si pentru restul de 40 ore a adus certificat de concediu medical.
Intrebarea mea ar fi cum se intocmeste statul de plata, cum se ponteaza cele 40 de ore?
Individul inainte de a se angaja la noi, nu a lucrat timp de 2 ani, deci nu are un stagiu minim de cotizare dupa OUG 158/2005.
Multumesc anticipat.
Cel mai recent răspuns: nicolle2 , utilizator 14:59, 1 Aprilie 2015
Se va ponta in concediu medical.
La introducerea concediului medical am nevoie de baza stagiu si zile stagiu...la mine aceste date lipsesc....
Pentru intocmirea pontajului nu este nevoie de aceste date.
Certificatul medical nu poate fi platit, dar poate constitui motivare pentru absentele de la serviciu. Pontati 40 ore concediu medical, care va fi fara indemnizatie.

concediu medical se plateste DOAR daca are min 22 zile lucrate in cadrul institutiei. Asta in cazul in care este pe cod de boala " 01 "

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Numar ore lucrate mimi23 mimi23 Buna ziua! As dori sa ma ajutati intr-o problema legata de numar efectiv de ore lucrate. Cum se intocmeste un stat in cazul in care pentru un salariat cu un ... (vezi toată discuția)
Pontaj ContSters31759 ContSters31759 Buna ziua. As dori sa aflu cum pontez salariatii in cazul unei zile cu intemperii. Multumesc! (vezi toată discuția)
Cum se ponteaza concediul medical pentru personalul care lucreaza in ture de 8 ore dorinelbraha dorinelbraha buna ziua cum se ponteaza concediul medical pentru personalul care lucreaza in ture de 8 ore? se trece in foaia de prezenta sambata si duminica? exista un ... (vezi toată discuția)