Pontaj

Daca au fost la lucru se ponteaza cu numarul de ore lucrate, daca au lipsit cu absenta, in functie de tipul acesteia (CO, CM, fara plata, etc.)
Daca au fost probleme cu sosirea angajatilor la locul de munca, din cauza intemperiilor, cred ca pontajul se poate face cu intelegere, nu a fost vina nimanui ca s-a intamplat asa.
Fie pontati prezent pur si simplu, fie solicitati recuperarea orelor de absenta in alta zi, fie CO (pentru cine mai are CO), dupa posibilitati.

Va multumesc pentru raspuns.

Angajatii au fost la serviciu, fiindca sunt din alta localitate, dar nu au putut munci din cauza ploii. Ma gandeam ca nefiind din vina lor, exista o posibilitate sa fie totusi pontati...

Poate va ajuta acest text de lege :
art164 C.mun....
(3) Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Aceste dispoziţii se aplică şi în cazul în care salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate să îşi desfăşoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu excepţia grevei.
...

Da, ma ajuta, va multumesc!!