demisie fortata, nu am primit aprobarea

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie fortata, nu am primit aprobarea

Utilizator 11:37, 14 Martie 2015

Buna ziua, joi am primit vestea ca trebuie sa-mi dau demisia cu acordul partilor. Am acceptat dar am cerut ca data de incepare sa fie in jur de 8 aprilie deoarece am 142 de ore suplimentare si in schimbul acestora eu sa fiu in continuare angajata lor dar sa stau acasa.
Mi s-a raspuns ca nu este posibil si ca trebuie sa semnez cu data de 12.03.2015, urmand ca plata orelor suplimentare sa fie bonus la ultimul salariu.
Nu ma puteam increde in cuvantul lor asa ca le-am cerut sa ma concedieze, pe motiv ca vreau somaj. Nu au fost de acord cu propunerea mea...
Ulterior au revenit cu o noua propunere...un post mai jos pana la incheierea contractului (30.06.2015), si recuperarea orelor suplimentare printr-un program redus zilnic cu o ora sau doua.
Le-am trimis ieri dimineata un mail cu demisia mea cu acordul partilor 55 lit b dar am specificat ca am fost fortata sa fac lucrul acesta si le-am cerut plata orelor suplimentare.
Mentionez ca in perioada 2-23 ian anul acesta am lucrat zilnic, fara libere, cate 10 ore pe zi.
Am cerut un numar de inregistrare al demisiei, dar nu mi l-au dat pe motiv ca cererea mea este trimisa spre aprobare.
Ce fac daca nu am un raspuns? Luni va trebui sa merg la munca?
Cer in scris recuperarea orelor?
Am depus si o sesizare la ITM.
Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

190 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:48, 15 Martie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetarecontract de munca Buna ziua Sotul meu a primit decizia de pensie anticipata in data de 28.05.2015, la locul de munca ( MAPN- angajat civil ) a comunicat in data de 02.06.2015 ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Buna ziua, Ce se intampla cu orele suplimentare trecute pe condica de prezenta, care nu sunt platite ? Tin sa mentionez ca vreau sa imi dau demisia (vezi toată discuția)

Plata orelor suplimentare sau recuperare Bună ziua, Dacă am un salariat cu salariu brut de 2.000 lei care în luna ianuarie a prestat 192 ore din care 32 sunt suplimentare și doresc să îi dau ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-03-14 12:02:00

Demisie cu acordul partilor nu exista.

Fie incetarea c.i.m. are loc prin demisie , fie cu acordul partilor.

Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.

In situatia in care se solicita incetarea c.i.m. cu acordul partilor, atunci trebuie obtinut si acordul celeilalte parti din c.i.m. , care il poate da sau nu.

Recuperarea orelor lucrate in perioada 01.01 - 14.01.2015 nu mai este posibila. Acest lucru era posibil numai in termen de 60 de zile de la data efectuarii acestoar.
In acest caz, angajatorul are obligatia sa vi le plateasca cu un spor de cel putin 75% din salariul de baza.

Codul Muncii
art.122 (1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.

art.123
(1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.

arsene15 Utilizator · Answer 2 · 2015-03-15 12:48:04

Utilizator 12:48, 15 Martie 2015

Va multumesc pentru raspuns.

Răspunde Citează