completare act aditional

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

completare act aditional

Utilizator 16:46, 22 Martie 2015

Buna ziua!
Am si eu o intrebare, daca ma pueti ajuta.
Cum se completeaza un act aditional? Mai exact la I. durata contractului determinata de.....................ce se scrie aici?

Răspunde Citează

8 mesaje

384 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:12, 25 Martie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Detasare Va rog sa imi spuneti cum trebuie procedat daca firma noastra doreste sa detaseze 3 persoane. Se face act aditional de suspendare? Cine plateste contributiile ... (vezi toată discuția)

Detasare daca o societate care este subantreprenor detaseaza angajatii la alta soc care este antreprenor in baza aceluiasi contract cum se face inreg in ... (vezi toată discuția)

Salariu detasati Buna ziua! Apelez la bunavointa celor care stiu sa imi dea un raspuns. Firma 1 detaseaza la firma 2 un salariat. De la 1 ianuarie 2014 se modifica ... (vezi toată discuția)

DAN POPESCU Avocat · Answer 1 · 2015-03-22 16:53:33

Avocat 16:53, 22 Martie 2015

Se scrie durata determinata de o situatie anume,sau de un eveniment anume,intrebarea este mult prea evaziva.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-03-22 17:12:16

Consilier juridic 17:12, 22 Martie 2015

Scrieti exact durata contratului, de exemplu : 3 luni, 6 luni, 1 an etc. , respectiv de la .... pana la ........

Ultima modificare: Duminică, 22 Martie 2015

Răspunde Citează

ralucatatiana Utilizator · Answer 3 · 2015-03-22 22:04:40

Utilizator 22:04, 22 Martie 2015

eu sunt detasata, de aceea e nevoie de act aditional, domnule Dan Popescu.
sa inteleg ca ,,detasare" trebuie trecut

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-03-23 06:59:24

Consilier juridic 06:59, 23 Martie 2015

Pentru ce trebuie incheiat un act aditional ?

Angajatorul emite decizia de detasare in care este mentionata si perioada detasarii.

Răspunde Citează

DAN POPESCU Avocat · Answer 5 · 2015-03-24 18:58:23

Nu trebuie incheiat act aditoinal la contr.de munca,Angajatorul va emite o decizie in care va preciza durata detasarii.motivele detasarii,temeiul legal ,eventual ca detasarea se face cu mentinerea sau, modificarea salariului,daca se acorda cheltuieli de detasare.