Concediere cu insistente din partea angajatorului de a-mi da demisia

Nu iti da demisia intrucat acest act iti anuleaza drepturile ulterioare, daca nu mai are nevoie de tine sa te concedieze legal. Daca cauti in codul muncii ai sa gasesti informatii complete. Nimeni nu te poate obliga sa iti dai demisia.

Contractul individual de munca cu ce angajator l-ati semnat, strain sau roman?

Contractul l-am semnat aici in Romania si acum dou luni am semnat si un act aditional pentru marire de salariu incepand cu luna martie. Va multumesc pentru raspunsurile prompte.

1. Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

2. Daca presiunile exercitate de angajator asupra salariatului pentru a obţine demisia acestuia sunt cauzate de săvârşirea de către salariat a unei abateri disciplinare, angajatorul are la dispoziţie posibilitatea sancţionării disciplinare a salariatului, inclusiv prin desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Angajatorul are obligatia să respecte prevederile legale privind cercetarea disciplinară prealabilă, anterior aplicării oricărei sancţiuni disciplinare, cu excepţia avertismentului scris care se poate aplica fara a se efectua in prealabil cercetarea disciplinara.

3. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.

4. Codul Muncii prevede posibilitatea acordarii de salarii compensatorii numai in cazul concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului (art.67).

Insa, potrivit principiului libertatii contractuale, partile pot stabili de comun acord si alte situatii in care se pot acorda astfel de compensatii.

Multumesc frumos perntru aceasta informatie de care aveam mare nevoie! Va urez o zi cat mai buna!