Buna ziua
Va rog, daca se poate, sa ma lamuriti cu privire la urmatoarea speta:O societate comerciala care nu are contract colectiv de munca in vigoare, a demarat procedura concedierii colective (urmand pasii prevazuti de lege) in baza Legii nr. 53/2003-codul muncii. Sindicatele contesta aceasta procedura si sustin ca trebuiau aplicate prevederile Ordonantei de urgenta nr. 98/1999 in special cele referitoare la plata salariilor compensatorii.
INTREBARE: Din lectura ordonantei mai sus amintita, eu am retinut ca aceasta se aplica doar la persoanele disponibilizate in baza acestei ordonante...iar platile compensatorii se refera la cele in derulare pentru anul 2000... Am inteles bine? Exista vreo actualizare a acestei ordonante?Va rog mult sa ma lamuriti...
Măsurile de protecţie prevăzute de aceasta ordonanţă de urgenţă se aplică salariaţilor încadraţi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată şi care sunt disponibilizaţi prin concedieri colective, efectuate în procesele de restructurare, reorganizare, închidere operaţională parţială sau totală a activităţii, privatizare sau lichidare, de către societăţi comerciale, companii naţionale, societăţi naţionale, precum şi regii autonome, societăţi comerciale ori alte unităţi aflate sub autoritatea administraţiei publice centrale sau locale, unităţi şi instituţii finanţate din fonduri bugetare şi extrabugetare.
Imi cer scuze ca insist dar, la art.29 din ordonanta se arata ca beneficiaza de prevederile acestei ordonante salariatii disponibilizati prin concedieri colective in condiitiile ordonantei, daca angajatorul nu a avut-o in vedere, ci a dispus concedierea in baza prevederilor Codului muncii, sindicatul poate sa mai ceara plata drepturilor compensatorii in baza acestei ordonante? La art. 60- 61 cu privire la platile compensatorii se face mentiunea ca acestea se fac daca au inceput inainte de anul 2000.