efectele c.m asupra c.o

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

efectele c.m asupra c.o

Utilizator 16:55, 22 Iunie 2009

Buna ziua!Am si eu o intrebare.Pe data de 28.05 am intrat in c.o. ,iar pe data de 2.06 m-am internat pt o interventie chirurgicala si beneficiez de c.m. pana pe data de 14.07.Anuntand la birou acest lucru mi s-a spus ca o sa mi se acorde c.o in continuare,dar ca o sa mi se scada din concediu de odihna 3 sau 4 zile pt ca am avut medical.Zilele trecute am citit un act aditional la contractul colectiv de munca in care se spunea clar cum ca se scade din zilele de c.o. dar numai in cazul in care ai avut concediu fara plata sau absente nemotivate.Odata ce am protestat mi s-a spus sa citesc codul muncii.Citindu-l mi se pare ca am dreptate .Vreau si eu un sfat pt a putea vb in cunostinta de cauza

15 mesaje

1308 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:06, 22 Iunie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna si concediu medical sunt pusa in fata unei dileme. o colega ma bombardeaza cu acuzatii de genul ca: concediul de odihna nu este afectat daca ea sta o perioada in concediul ... (vezi toată discuția)

Reducere co cu concediu medical? Buna ziua, Care este parerea dvs.: e ste legal ca durata concediului de odihna ce se acorda intr-un an sa se dimunueze proportional cu perioada de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna dupa concediu de crestere copil? Buna ziua. Am nevoie de o solutie legala cu privire la o problema privind concediul de odihna.Sunt bugetar,in cadrul MAI, din 2003, cu contract pe perioada ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-06-22 18:45:36

Este posibil sa fie interpretabil acest articol din OUG nr.158/2005 ... pe cale de interpretare, eu sunt de parere ca prin reprogramare se poate face un nou calcul al zilelor de CO de care beneficiati.

ContSters93805 Utilizator · Answer 2 · 2009-06-22 18:50:06

"Avand in vedere faptul ca un concediu medical constituie un caz de suspendare a contractului de munca, el va suspenda si concediul de odihna in executare, urmand ca acesta din urma sa se reia dupa incetarea incapacitatii temporare de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-06-22 18:54:45

Corect, insa trebuie sa tinem seama si de dispozitiile art.140 alin.2 C.mun. care prevede ca , durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă şi se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un an calendaristic. ... Ori pe perioada c.m. nu s-a prestat nicio activitate .:)

ContSters93805 Utilizator · Answer 4 · 2009-06-22 19:06:56

multumesc mult pt timpul acordat ! ar trebui sa ne obisnuim toti cu ideea ca traim in Romania si toate legile sunt interpretabile,problema este ca noi cei de jos avem de suferit de fiecare data .O seara buna!