buna ziua. am si eu o intrebare la platile compensatorii calculate pe baza salariului mediu brut pe sccietate, in baza unui articol din contractul clectiv de munca ce taxe si impozite se opresc(sanatate,somaj, pensie, impozit) este vorba despre o disponibilizare colectiva a 160 de muncitori. va multumesc anticipat
Platile compensatorii nu sunt salarii, ca urmare nu se aplica acele retineri.
OUG 138/2004
ART. 42
Venituri neimpozabile
În înţelesul impozitului pe venit, următoarele venituri nu sunt impozabile:
a) ajutoarele, indemnizaţiile şi alte forme de sprijin cu destinaţie specială, acordate din bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, bugetele locale şi din alte fonduri publice, precum şi cele de aceeaşi natură primite de la alte persoane, cu excepţia indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă. Nu sunt venituri impozabile indemnizaţiile pentru: risc maternal, maternitate, creşterea copilului şi îngrijirea copilului bolnav, potrivit legii;
1.Platile compensatorii nu sunt chiar salarii (desi se numesc salarii compensatorii) dar sunt venituri salariale si ca atare vor avea acelasi regim ca salariul din pdv al contributiilor obligatorii si al impozitarii.
2.Articolul citat de dvs nu are nicmic de-a face cu salariile compensatorii acordatre la concediere, si mai mult de atat se refera doar la acele sume acordate din fonduri publice sau biugete de satt si nu din fondurile de salarii!
3.singura regelementare in cazul platilor compensatorii se poate regasi in codul fiscal care reglementeaza neimpozitarea acestora in anumite situatii. Acest articol este totusi controversat; s-a mai dsicutat pe forum zilele trecute despre el, si cineva a postat chiar un raspuns de la finante unde acestea spun ca se impoziteaza !
Reglementarea este :
Art. 55 (4) Următoarele sume nu sunt incluse în veniturile salariale şi nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit:
j) sumele reprezentând plăţile compensatorii, calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate, primite de persoanele ale căror contracte individuale de muncă au fost desfăcute ca urmare a concedierilor colective, precum şi sumele reprezentând plăţile compensatorii, calculate pe baza salariului mediu net pe economie, primite de personalul civil din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu, ca urmare a nevoilor de reducere şi de restructurare, acordate potrivit legii