Lucrez in administratia publica si de curand am facut 5 ani vechime asa ca m-am incadrat sa beneficiez de spor vechime 5%. Am avut salariul 975 lei la care mi-a aplicat sporul de 5 % ajungand la 1024. Insa din luna iulie salariul minim pe economie se va face 1050 lei. Mi s-a spus de la resurse umane ca voi lua acest spor pana in luna iulie cand se mareste salariul minim deoarece atunci sporul va fi prins in salariul minim si voi lua doar 1050.
Intrebarea mea este, daca salariul minim va fi 1050 atunci in cazul meu unde va mai fi sporul daca o sa iau tot 1050 lei? Cum este corect? Si ce salariu ar trebui sa iau atunci?
Multumesc!
problema calculului salariilor la unitatile bugetarea este discutabila .
Hg 1091/2014 prevbede ca , salarioul de baza conform incadrarii nu poate fi mai mic decat salariul minim brut pe economie pentru cei din sectorul bugetar.
Probabil, asa cum am mai spus, o instanta de judecata va stabili cine are dreptate in calculul salariului.
Spor vechime
ion_raluca
Lucrez in administratia publica si de curand am facut 5 ani vechime asa ca m-am incadrat sa beneficiez de spor vechime 5%. Am avut salariul 975 lei la care ... (vezi toată discuția)
Spor vechime
ion_raluca
Buna ziua!
Lucrez in cadrul unei primarii avand incadrare minimul pe economie. In luna aprilie am facut 5 ani vechime si am cerut sporul de vechime. In luna ... (vezi toată discuția)